- 柔軟でスピーディな対応が可能
- 広いノウハウで個別化した施策のご提案が可能
- 納品体制も万全で常にベストを追求する支援スタイル
新人・ビジネスマナー研修
「新入社員がなかなか戦力化しない…」
「社会人としての基礎が不足している…」
多くの企業が抱える課題は、実は“採用の後”に存在します。
新人の『ビジネスマナー不足』『コミュニケーション不安』『仕事理解の浅さ』は、
早期離職や成長停滞の原因にも直結します。
そこで重要になるのが、
入社直後に“社会人としての基礎”を正しく身につける仕組みづくり。
私たちは、人事の現場目線で設計した
“成果につながる新人・ビジネスマナー研修”を提供します。
- 会社特色
- 価格重視企画力重視休日対応可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 気軽に受けられる
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修実績
- 備考
