株式会社ASOND

株式会社ASONDは、上場企業での経営経験を持つ女性代表講師が自ら登壇し、組織と人材の変化を実現する「実践型」社員研修を提供しています。

知識を教えるだけで終わらない、「行動と関係性が変わる」参加型設計で、エンゲージメント向上・離職防止・マネジメント力の底上げに直結。その成果から、2022から2024年のリピート率は100％。大手・中堅企業を中心に多数の継続実績を誇ります。

提供研修は、新人研修、コミュニケーション、マナー、リーダー育成、女性活躍推進など多岐にわたり、各社の状況に合わせてオーダーメイド可能です。

「優しくも本質を突く」「現場に響く」と評価される講義スタイルは、特に若手からミドル層に高い浸透力を発揮。心理的安全性をベースに、受講者の「自ら変わる」意欲を引き出します。

また、研修の単発提供にとどまらず、ファシリテーター育成・社内制度設計・中長期の文化定着支援にも対応。オンライン・対面いずれにも柔軟に対応可能です。