有限会社ヴィーナスアソシエイション

体験型新入社員研修「アトランティックプロジェクト」
『アトランティック プロジェクト』は、企業の未来を担う新入社員に、社会人として輝いて活躍するためのエッセンスの全てを体得し、力強くキャリアを育んでもらいたいという願いをもって私どもが2006年に開発したプログラムです。
企業活動の経営シミュレーション体験を通して、社会人にとって必要な知識やスキルを学び、学生から企業人への意識転換を図る、楽しくドラマティックな展開となります。
　新入社員が6名程度でチームを作り、そのチームを会社と見立てて、アトランティックプロジェクトと呼ばれる謎の仕事（古代の車の復元プロジェクト）をめぐって経営シミュレーションを展開します。具体的には、営業活動を展開してアトランティックプロジェクトの謎を解き、苦労の果てに受注を得て、アトランティックプロジェクトのミッション成功に挑みます。
　プロジェクトチームの経営シミュレーションを通して、輝く企業人の要件となるさまざま要素＝企業人として必要な心構え、会社の全体像、マナーや顧客満足の精神、コミュニケーションスキル、仕事の進め方、組織やマネジメントの基礎、企業会計の仕組み、キャリアヴィジョンの設定、などについて熱い体験とともに学ぶことができます。
　新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、内定者研修、インターンシッププログラム、チームビルディングプログラムとして、多くの企業様にご導入いただいて、大きな反響と感動とともに、高い評価をいただいております。
　新入社員同士の絆、社会人として頑張っていくための動機づけ、離職率の低下、楽しく印象深い研修体験、そして、社会人に向けての安全で確実な第一歩を提供します。