Support And株式会社

人事としての経験を活かし、クライアント企業様の課題に合わせてフルカスタマイズで研修設計を行なっております。

・採用の歩留まりが悪い
・入社者の早期活躍の実現が出来ない
・早期離職者が多く定着しない
・新入社員研修に課題を感じている
このようなご相談の中で研修を提案させていただき、実施させていただくことが多いです。

企業様によって課題は様々ですし、望まれるゴールも様々だと感じておりますので、お話をお伺いさせていただきながら、個別に研修内容を設計させていただきます。
また一方で、お話をお伺いさせていただく中で、課題解決のためのソリューションが研修ではないと感じることもあり、その際には別のアプローチをご提案させていただくこともございます。
そのため、初回のご相談は無料で対応させていただいております。
もちろん企業様で既にテーマが決まっていらっしゃる場合でも対応させていただきます。

また、数は多くないですが、私自身が某ITメガベンチャーにて営業でMVPを取った経験から、営業研修をさせていただくことがございましたので、こちらもご相談いただけますと幸いです。