アスリーブレインズ株式会社

富田　健太郎

東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F

未経験者向けから応用レベルまで対応できる豊富な研修プログラム
CopilotやChatGPTなどの最新テクノロジー研修の企画・提案
IT/DX化を推進するためのビジネススキル研修の企画・提案

【1社向け研修】ハラスメント防止研修

■研修概要
本研修では、ハラスメントに関する法制度や社会的関心の高まりを受け、全社員が「ハラスメントの正しい理解」と「未然に防ぐ行動力」を身につけることを目指します。
加害の意図がなくてもハラスメントと受け取られる「つもりハラスメント」や、無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）にも着目。
講師による講義と、対話・演習を組み合わせたハイブリッド形式で、受講者の立場や役割に応じた適切な対応力を育みます。

■研修目標
・ハラスメントの定義や種類（パワハラ、セクハラなど）を正しく理解し、法的責任や対応義務を認識する
・「つもりハラスメント」の危険性を知り、自身に加害の意図がなくても相手に被害と受け取られる可能性があることを理解する
・無意識の思い込みや偏見（アンコンシャスバイアス）が職場に与える影響を理解し、自己の思考のクセに気づく
・心理的安全性の重要性を認識し、ハラスメントを未然に防ぐための予防的コミュニケーションを習得する

■研修対象者
全従業員（管理職・リーダー層から一般社員まで）

会社特色: 実績が豊富大手企業の実績多数オーダーメイド可

開業年「.(年)」: 2006 年

得意業界: 情報通信業その他全般

研修特色: 内容が濃い

プログラム: その他

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」: 237000 円

プログラム例: 1. 導入：なぜ今、全員で「学び直す」必要があるのか（20分）
・ハラスメントを取り巻く最新動向
・ハラスメント対策の社会的責任と組織リスク

2. 基礎講義：法令とハラスメントの全体像（30分）
・パワハラ・セクハラ・マタハラ・アルハラ・SOGIハラ・カスハラ等の定義
・行為類型と法的責任、管理職・一般社員の対応義務

3. 事例研究：つもりハラスメントの落とし穴（40分）
・「冗談のつもり」「指導のつもり」が誤解を生む構造とは
・ワーク：身近な事例のリスク分析と共有
※注：「つもりハラスメント」＝本人に加害の意図はなくとも、相手に被害と受け取られる
　　　可能性のある言動

4. アンコンシャスバイアスの理解（30分）
・人はなぜ偏見に気づけないのか
・職場に潜む5つのバイアスとその影響
・ワーク：気づきの共有と対策検討

5. ハラスメントを防ぐ職場づくり（30分）
・心理的安全性と信頼関係
・管理職・一般社員ができる予防的コミュニケーション
・ケーススタディ：その場面であなたならどうする？

6. まとめと行動宣言（30分）
・学びの振り返りと明日からの一歩
・質疑応答
・行動宣言
・アンケート（任意）

※貴社の業種特性・職場環境・受講者層などをヒアリングの上で、
内容をカスタマイズいたします。