リーダー・管理職研修
幹部研修では、組織を牽引するリーダーに必要な精神的姿勢や本質を捉える思考力を養い、変化の激しい時代における「あるべきリーダー像」を明確にします。部下との信頼関係構築や育成力の向上を図ることで、現場の活性化、離職防止、採用力強化など、組織全体の土台づくりを支援します。実践的なワークや振り返りを通じて、行動に落とし込める“自走型の幹部”を育成することを目的としています。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実合宿制
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業その他全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップモチベーション向上コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 幹部研修では、単なる管理能力の向上にとどまらず、真に組織を導くリーダーとして必要な「在り方」と「考え方」を徹底的に養成します。まずは、リーダーに求められる精神的姿勢を確立し、物事の本質を見抜く思考方法を身につけることで、揺るがぬ軸を築きます。さらに、常に変化する時代に対応するための“変革の指針”を学び、自らが率先して変化を起こせる力を養います。この研修を通じて、幹部一人ひとりが自分自身のリーダー像を明確にし、組織の未来を創る中心的存在となることを目指します。
- 研修実績
- 幹部社員の部下への関わり方が大きく改善され、職場の信頼関係が向上。結果として離職率の低下につながり、企業イメージの向上によって求人応募も増加するなど、組織全体に好循環をもたらしました。
- 備考