- 退職代行・規律違反・能力不足等の退職トラブルに強み
- 評価と等級・賃金を一体的に運用できる制度設計と運用
- 戦略から泥臭い手作業まで採用全般に11年の経験
【顧問社労士】労務相談、就業規則等の作成、評価等級制度、採用代行に強み
◆費用はfreee人事労務やマネーフォワードを利用している会社様は5%引きとなります。
年間80件程度の労務トラブルに対応しています。
セクハラ・パワハラ・いじめ・いやがらせといった行為、けん責処分・減給の制裁・出勤停止・普通解雇・懲戒解雇といった懲戒処分。
精神疾患による休職にあたり、休職願いと休職辞令を発出し、しっかり本人が納得したうえで自然退職へ。
こうしたトラブルは毎月のように起こっています。
ボタンの掛け違いで争いになることがほとんどですので、まずはソフトランディングできるよう、最善策を提案します。
そもそも、争いにならないための、就業規則や各種規程類を2から3回の打合せで構築できます。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い人事制度に強い対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 1992 年
- 得意業界
- 建設業サービス業卸売業
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 30000 円
- 対応方法
- 調整可能
- 得意業務
- 就業規則賃金制度運用解雇・退職等
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 就業規則、賃金規程などの諸規程改定を会社様のニーズに応じて、行ってまいります。
また、評価と等級制度を丁寧に構築していきます。
さらに採用代行まで必要に応じて対応いたします。
一番の得意分野は、労務相談（懲戒、休職、退職トラブル）です。
- 備考
対応地域
実績・事例
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会社情報
- 会社名
- 社会保険労務士法人 人事サポート 東京オフィス
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 天池 祐
- 郵便番号
- 101-0044
- 所在地
- 東京都千代田区鍛冶町2-7-4 ATビル別館2F