株式会社さくらブルー

どの業界も人材不足、ノウハウの伝承が喫緊の課題です。
企業の大事なノウハウがベテラン社員の属人的作業になってしまっている、若手社員を育てようと思っても教えることができる社員がいない、または忙しすぎるため、教育が進まない。その結果退職にまで至ってしまう、という企業さんは多くあります。
工場経営の経験、ITツール開発の経験から、ITツールを使用した現場のノウハウの可視化、社員のスキルの可視化、社員育成の計画作成から運用までフォローします。