株式会社EdWorks

首藤　啓成

東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F

育成成果にこだわる
企業課題、業務に合わせたカスタマイズ
スピーディーな対応

長期伴走型ソフトスキル強化トレーニング＜週1時間×3か月で成果を上げられる人材を育成＞

高い成果を上げられる人材に共通するソフトスキルを長期にわたって育成します。ただ教えるだけではなく、現場部門を巻き込み、業務活用を促進することで、確実な行動変化につなげます。
■主な流れ
１．現場部門への説明会
２．上長と受講者による事前スキル測定
３．週１時間のトレーニング
４．上長フィードバック、業務活用サポート
　※３，４を約3か月繰り返し
５．個別面談
６．事後スキル測定
７．受講者インタビュー、最終報告

会社特色: 企画力重視融通が利く大手企業の実績多数

開業年「.(年)」

得意業界: 製造業情報通信業金融・保険業

研修特色: コーチング型

プログラム: ラーニング・スキルロジカル・スピーキング

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」: 700000 円

プログラム例: ■トレーニング週１時間×10回＋受講者個別フォロー
１．受講者の上長向け説明会
・トレーニングの目的
・トレーニングの進め方
・お願い事項

２．受講者と上長でトレーニング対象スキルの評価と目標設定
・受講者の自己評価
・上長の評価
・トレーニング後の目標値

３．トレーニング週1時間×3ヶ月
・毎週、講師から受講者へ1時間のトレーニング
例）1週目：ロジカルシンキング、2週目：問題発見、3週目：問題解決・・・10週目：コンフリクトマネジメント
　※扱うスキルは企業の育成課題に応じて決定
・毎週、講師から上長へトレーニング内容の報告と業務指導ポイントのフォローアップ
・毎週、講師から受講者へ業務活用のフォローアップ

４．講師と受講者で面談
・業務状況のヒアリング
・トレーニング内容の内省化支援

５．トレーニング後のスキル評価と振り返り
・受講者の自己評価と振り返り
・上長の評価と振り返り