株式会社EdWorks

「ソフトスキル教育を通して企業の競争力強化に貢献する」をミッションとし、2022年に設立された人材・組織開発企業。

「週１時間×3か月のソフトスキル強化プログラム」から半日〜のテーマ別「短期反復型トレーニング」を提供。
「やりっぱなしの研修」を行わず、行動変化に徹底的にこだわるプログラムを提供。

創業から1年で大手金融企業、IT企業、製造業まで幅広く導入の実績を持つ。

・人材育成のコンサルティング、企画、トレーニング提供
・組織開発支援

■長期伴走型ソフトスキル強化プログラム
週１時間×3か月でソフトスキルを強化するプログラムを若手〜中堅社員レベルに提供。体系化されたトレーニングメニューを各社の課題に応じて完全カスタマイズ提供。
●主なソフトスキル
　・ロジカルシンキング
　・問題発見
　・問題解決
　・分析力
　・判断力
　・伝える力
　・受け取る力
　・図解力
　・ライティング
　・コンフリクトマネジメント
　・タイムマネジメント
　・リーダーシップ

■短期反復型トレーニング
フィードバックスキルの習得など、テーマ別のトレーニングを半日〜×2回の反復型で提供。若手〜管理職向けに企業の課題に応じてカスタマイズ提供。
●実施例
　・フィードバック
　・管理職メタ認知向上
　・新任管理職マネジメント、リーダーシップトレーニング