株式会社ハブプロダクト

ーマインドセットー　当事者意識／成果へのコミット
管理者の自覚を醸成。
管理者として、組織をマネジメントためには覚悟が必要です。管理者への期待値とは？必要な視座とは？良い組織とは？発揮すべきリーダーシップとは？当事者として必要なマインドを身に着けていただきます。

ー成果再現思考ー　成果の再現／ロジカルシンキング
成果を再現する法則を作る。
組織に数多ある問題から決して目をそらしてはいけません。
問題を発見し、問題に名前をつけ、そして組織全体で問題を解決に取り組むための手法を身につけていただきます。

ー組織開発・部下指導ー　良い組織の創り方／主体性の育て方
組織の力を最大限に。
組織は管理者の意識そのものです。
組織に良い影響を与えるには、管理者が共感力を発揮する必要があります。育成するためのスキルを身に着け、一人ひとりが主体性を発揮するようにルールを作り、発信力を身につける必要があります

ーメンタルヘルスー　ラインケア／セルフケア
セルフケアを日常的に取り入れる。
管理者である以上ラインケアを行うことは当然ですが、管理者特有のストレス要因を理解しセルフケアを日常的に取り入れなければ管理者自身の身が持ちません。レジリエンス、アンガーマネジメント、アサーティブなど日常的に取り入れることができるケア方法を身につけていただきます。