社労士事務所3bコンサルティング

社労士事務所と事業会社の人事部経験を生かし、最新の労働諸法令の改正を
踏まえたコンサルティングを得意としています。卸小売業や医療業の顧問先の実績があり、多くのクライアント様より業務委託をいただいております。

最近良く耳にする『雇用調整助成金』を始めとする、厚生労働省が実施している助成金申請代行は社労士の独占業務です。新型コロナの発生前から雇用調整助成金はあり、中々知らなかった事業主様も多くいらっしゃいます。

その他にも助成金は種類が大変多く、計画から支給申請までの手続きも非常に複雑です。さらに定期的にルールが変更となる為、少し間違えるとせっかく受給可能であった助成金も不支給決定となってしまいます。

また、助成金は必要書類を準備するだけで良いものではなく、労働諸法令を守っていないとそもそも支給されません。

当事務所は専門家として、計画から受給までのプロセスを分かりやすく説明させていただき、合わせて助成金が受給できるような労働諸法令違反がないように体制整備もトータル的にサポートさせていただきます。