労務規定・就業規則作成
従業員数10名以上の事業所には就業規則の作成・届出義務があります。多くの企業においては、モデル就業規則例などをそのまま活用して届け出ているため、いざ労務トラブルとなった時に会社にとって不利な条項を受忍せざるを得ない状況になっています。そういったことのないように、貴社の意見を導入できる部分についてはご相談させていただきながら、会社を守るための就業規則を作成いたします。
- 事務所特色
- ベテランの先生労務トラブルに強い融通が利く
- 開業年「.(年)」
- 2021 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- 岩井労務管理事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 岩井 仁
- 郵便番号
- 232-0033
- 所在地
- 神奈川県横浜市1-1-22 ビューハイム301