【助成金・就業規則なら】坂の上社労士事務所

当事務所の助成金申請サービスと特徴をご案内致します。

＜１．取り扱い助成金一覧＞
キャリアアップ助成金、雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金、中途採用等支援助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、人材確保等支援助成金、両立支援等助成金、65歳超雇用推進助成金、人材開発支援助成金、労働移動支援助成金、働き方改革推進支援助成金、テレワーク関係助成金、都道府県独自の奨励金・補助金、他

＜２．当事務所が助成金申請で重視する点＞
➊メリットよりもデメリットやリスクを優先的にご説明
クライアント様との信頼関係を構築する為には、リスクやデメリットの説明は必須です。また、クライアント様にリスクが及ばないよう慎重かつ丁寧に対応させて頂きます。
❷助成金に付随した総合コンサルティングも対応可能
助成金を受給する為には、帳簿関係の整備が必須です。賃金台帳や出勤簿、雇用契約書や就業規則などの作成が必要なケースもありますが、当事務所で全て対応することが可能です。
❸コンプライアンスを意識した申請を実施
助成金を受給する為には、法令順守は絶対条件です。社会保険の適用事業所には社会加入が求められ、最低賃金も必ずチェックされる項目です。法令に沿った帳簿に作成・改定できるようアドバイスさせて頂きます。
❹スケジュール管理もお任せを
助成金は、提出期限や申請期限が厳格です。助成金申請は、最初のスケジュール組みが非常に重要となります。当事務所が、クライアント様に代わって、スケジュール管理を含めた助成金申請を代行致します。