Engrant

2017年に起業し「幸福な社会を創る」という志を持ち、中小企業の人事制度や業務改善を中心に支援しております。

主な業務内容として
■ソーシャルビジネス（社会課題改善）
　�―抄醗�エンゲージメントの創出
■中小企業における職場環境・仕組づくりの構築指導
　�／�場環境改善（５S）
　�⊃融�評価制度構築・運用
　��新卒採用
　�ぜ卞盒軌蕕了伝�
■中小企業における人材戦略の構築指導
　�ー禺螢蝓璽澄式蘋�
　�⊆禺蠎勸�の早期離職防止・内定者の戦力化
■研修・コンサルタント
　�／雄燹雰弍勅�~内定者まで）育成研修
　�∪鑪�マネジメント研修

上記については
過去の業務や経験をもとに体系立てております。

提供方法は
主に訪問を中心にしており、頻度はご相談内容や納期よって調整させてください。訪問日以外の問い合わせや質問なども承りますし、もちろんTEL会議、ビデオ会議も可能でございます。