一般社団法人質問型コミュニケーション協会

・人間の行動原則に基づく、課題解決のメソッド化
・お客様とのトークスクリプト、マニュアル作成
・トレーナー養成講座企画⇒トレーナー養成の体系化・商品化
・代理店・本部役員としてのマーケティング方法
・質問型セルフマネジメント(その他)による、常に自身との向き合い、
　経験してきた実感から基づく知識・見識

これらを、エグゼクティブコーチ、質問型コンサルタントとして、15年間、週30時間セッションの継続(コーチング・コンサルティング)を行ってきたものを体系化して実践していただきます。

実は、私はチームリーダーとして部下を持った経験がありません。
サラリーマン時代、人に自慢できる成果を出した！と言える経験もありませんでした。

しかし、そんな自分だからこそ、うまくいかない人の気持ちがわかるからこそ、もつれた糸を解きほぐすことが出来るようになり、その内容を企業様、経営者様にお伝えすると喜んでもらえる、役に立つことが分かりました。

このような経験からお伝えする研修です。