- 研修会場1か所に集まらずとも各拠点からオンラインでも研修を行うことが可能
- 「知る」だけにとどまらないよう「出来るようにする」ステップバイステップの内容
- 頑張っている方はもちろん頑張っているが成果がもう一つという方の成長促進
リーダー・管理職研修
自身がサラリーマン時代、結果を出せなかった経験から、現在、協会を運営するまでに至った経験から、頑張っているんだけどもうひとつという方に対して、どのようなポイントを押さえて育成をしていけばよいのか？ということをお伝えさせていただきます。
また、研修のカギは、受講者が出来るようになることです。
コミュニケーションの研修は1日やそこらで急に変化することはありません。
長年の習慣・クセがどんなことよりも個々人にしみついてしまっているからです。
そのため、長期の研修でじっくりとステップバイステップでお考えの方にピッタリな内容となっております。
- 会社特色
- ノウハウが充実休日対応可価格交渉有
- 開業年「.(年)」
- 2012 年
- 得意業界
- 金融・保険業卸売業官公庁
- 研修特色
- コーチング型
- プログラム
- 部下教育コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修実績
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- 一般社団法人質問型コミュニケーション協会
- 業種
- 人材教育・研修
- 代表者名
- 安井 匠
- 郵便番号
- 231-0861
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区元町3-145 グランメール元町301