- 早い（問題の本質を直ちに見抜き速攻で解決策を考案できる）
- うまい（ご依頼人の意向をくみ取って柔軟に対応できる）
- 安い（経験の蓄積によってムダなくゴールに到達できる）
リーダー・管理職研修
ＭＩＮＤ-ＶＩＰの仕組みは以下のとおりです。
１）半年で実施
２）社長様が強い実行指示をされる
３）各部長が自分が中心になって部下と共同して自部門の改善を実施
４）改善テーマは自分たちで決定
５）定量的な成果が実現できるテーマを選定
６）半年のプログラムは完全に定型化されている
７）問題解決手法は当社がガイド（研修実施）
８）集合研修は半年で４回のみ
９）半年後に改善成果を評価
１０）優秀者を社長表彰
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1984 年
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- コーチング型
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 3000000 円
- プログラム例
- ＭＩＮＤ-ＶＩＰ（部長級管理職者による業務改革推進プログラム）
部長が実質的リーダシップをとって、部下と共同して自部門の改善を実施する半年のプログラムで、部長の能力向上が実現するだけでなく、大きな改善利益が実現します。業種は不問です。
- 研修実績
- 大手企業中心ですが、１０数社で実施しいずれも大きな経済効果が実現しています。
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- システム企画研修株式会社
- 業種
- コンサルタント:その他
- 代表者名
- 上野 則男
- 郵便番号
- 103-0001
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小伝馬町16-2 東事協ビル2F