有限会社ドリームコーチ・ドットコム

リーダーシップが機能し、働く一人一人が本領を発揮でき、エンゲージメント（人と組織の一体感）が高い組織づくりに取り組んでいます。具体的には次に挙げる４つの最適化を、組織ごとの状況や発展段階に応じて優先づけながら、コーチング、コンサルティング、トレーニングをデザインします。
４つの最適化とは・・・
�．泪ぅ鵐鼻雰�設的な学びが起き続けるマインドセット）
�▲咼献腑鵝蔽�もが働く価値を実感できるビジョンの明確化と共有）
��ロール（個人の特性と職務特性の分析から最適のジョブマッチングをはかる）
�ぅ▲�ション（上記３つの最適化を進めることで無理なく自然に行動が起こる構造をつくる。コミュニケーション傾向の科学的な分析とフィードバック、トレーニングを通してチームパフォーマンスを高める）

弊社のプログラムでは、米国Wiley社、米国シックスセカンズ社より認定された世界トップレベルの人材アセスメント、トレーニング教材を適宜活用します。