早稲田大学第一法学部卒業。大成建設?在職中、人事担当者として、12年の経験があります。開業後は業務の傍ら約10年の間、人事制度、賃金制度の実務研究会に所属、研鑽を積んできました。企業において、給与、昇給の決定には、一定 …
労務規定・就業規則作成
社員用、パートタイマー用を綿密な打ち合わせの基に、それぞれ必要に応じて作成し、監督署への届出も行っています
- 事務所特色
 - ノウハウが充実
 
- 開業年「.(年)」
 - 2006 年
 
- 得意業界
 - 製造業小売業その他
 
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
 - 162000 円
 
- 対応業務
 - 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程
 
- 特徴
 - 法規上問題ないかを十分チェックした上で、各社のご要望をできるだけ取り入れる形で作成します
 
- 備考
 
