就業規則の作成・変更
御社の就業規則どうやってお作りになりましたか?役所のモデル規則や他の会社から入手したものを転用していませんか?役所の就業規則は労働者に有利に作られていますし、他社のものを転用すると、会社の規模や業種が違っていて、実態にそぐわないということが往々にしてあります。そうした就業規則を使い続けていると、いつ、従業員との間でトラブルが発生し思わぬ損失を被るか分かりません。今が、就業規則を見直す良い機会かもしれません。一度、ご検討ください。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1999 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程慰労金規程
- 特徴
- 就業規則無料診断を活用ください。
- 備考