株式会社Sosai

首都圏からは少し外れたエリアでしたが、企業の魅力と裁量権のアピールポイントを活かし
予測目標より多くの母集団を形成することができました。

1次対応はカジュアル面談として行いますが
「転職希望者」ばかりではない中でも、相手のニーズを正しく把握し
しっかりと口説く面談をすることで、次回への移行率も60%と高い数字を保つことができたことが、短期間で実績を出せた考察になります。

3か月運用
60名応募から4名採用

4名採用
（ 商品開発、生産管理、同業営業職2名 ）

早い時期に母集団形成、面談、面接と行えたという結果もありますが

何よりクライアントのご協力の賜物でした。
お忙しい中、最終面接調整をスピード感持って、ご対応ご協力いただいたおかげで
熱量が高いうちに採用まで結び付けられました。