株式会社小田急プラネット

・属性の絞れてない研修の場合、長時間での研修は向かない。
　　⇒１時間集中型で、少人数で参加してもらう。

・各店舗から１名ずつしか参加できない。
　　⇒店舗に戻ってフィードバック研修を行っていただく。
　　　１時間の内容であれば、フィードバックもそこまで苦にはならない。

・総務ご担当者様も、あまり研修準備に時間が取れない。
　　⇒１時間の研修を１日５回行う事で、１日で終わらせる事で
　　　総務の方の手間を最小限にして研修完了する事ができた。

受講者の方々からも、
「業務時間中であっても、１時間なら参加しやすい」
「ダラダラせず１時間なので集中して取り組めた」

と好評であり、参加者・施設運営者の両方から
非常に高い満足度をいただく事ができた。

【講師より】
１日に５回の研修を行うのはなかなか大変でしたが、
１時間のみの集中型研修なので、受講者の皆様の集中力が素晴らしく、
講師としても気持ちよく話せました。
また、受講後の意識の変化についても報告をいただいており、
密度の濃い研修を行えたと思っています。