株式会社エイトシフト

新卒社員を対象としたビジネスマナー研修を実施。
社会人としての心構えから基本的なマナー、報連相、コミュニケーションまでを体系的に学べるプログラムを提供した。
講義と実践ワークを組み合わせることで、知識のインプットに留まらず、配属後すぐに現場で行動できるレベルへの定着を重視。
新人教育のばらつきを解消し、教育担当者・現場双方の負担軽減に寄与した。

▼実績のポイント
・実践型研修で新人の行動定着を促進
・新人教育の品質を均一化
・配属後すぐに活かせる内容設計

●製造業／技術職（男性）
「知っていることと、やっていることは別物ということを改めて実感しました。特に、良い印象を与えるために、挨拶の重要性や笑顔の大切さなど、大切だとしっているものの、実践が出来ていないと実感しております。明日からやれるようになります。」

●製造業／企画職（女性）
「同期の数が少なく不安もありましたが、他社の方々とたくさんコミュニケーションを取ることで、同じ会社ではありませんが、他社の同期として仲良くなれてとても良かったです。また、参加型の研修だったので実践しやすい内容だと思いました。」