くまもと社会保険労務士事務所

代表取締役社長　田河逸夫　様・・・「真・目標達成実現制度は従業員と会社を発展させます！」とにかくすごい！の一言でした。以前、就業規則はあったものの、賃金制度や人事制度はありませんでした。そこで、なんとか会社を運営していくうえでの「仕組みづくり」を構築したいと思っていました。そのとき、くまもと社会保険労務士事務所さんを紹介されました。社労士さんって雇用保険や労働保険の手続だけをされるものというイメージしかなかったのですが、実際にお会いして驚きました。会社を守る就業規則！賃金制度は会社の原資！人事制度は人を評価するものではなく、人と会社を伸ばすもの、これが従業員と会社を伸ばす仕組み等いろいろなお話しを伺い、就業規則の見直しから人事制度、賃金制度の作成をお願いしました。ヒアリングを重ねるごとに目からウロコが落ち、「ここまでしますか。」と、思わず唸ってしまいました。でも、それはとてもシンプルで誰にでもわかりやすいものでした。この「真・目標達成実現プログラム」で従業員と会社が伸びる私の会社だけの仕組みが可視化できました。これからもよろしくお願いいたします。