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社員研修・人材教育会社の分野の一覧

  • 新人・ビジネスマナー研修

    新人・ビジネスマナー研修

    売上を考慮する際、営業をしなければ売上を考慮することすらできません。いまの世の中、「営業」が弱ければ企業は弱体化します。その前にいまの「営業」を見直しませんか?現在の営業は感覚だけではなく …

  • 売上を考慮する際、営業をしなければ売上を考慮することすらできません。いまの世の中、「営業」が弱ければ企業は弱体化します。その前にいまの「営業」を見直しませんか?比較ビズでは、既存ターゲット …

  • 入社してある一定の期間が経った一般社員向けの研修は、基礎的な部分よりはその社員の強みと弱みを理解させていき、全体的に力量の底上げが重要になってきます。一般社員に強み・弱み・課題などを理解さ …

  • リーダー・管理職研修

    リーダー・管理職研修

    管理職の役割は、部下を通して、あるいは部下の能力を発揮させて、目標を達成することです。 企業経営の中核を担い、業績や目標達成、人の育成にダイレクトに影響を与えるこの階層の能力強化を図ること …

  • 「マッチした人材ですが、技術がなくお断りした」「採用する期間・コスト等を考慮し採用したが技術力が無かった」などそういった経験はございませんか?これらの場合、社内で研修をさせたいがその時間・ …

  • 店舗向け接客・サービス研修

    店舗向け接客・サービス研修

    接客業、サービス業においてビジネス成功するためには、スタッフ一人ひとりを確実にスキルアップさせることが成功のカギとなります。比較ビズでは、接客マナー、電話応対、クレーム対応、販売対応など基 …

  • その他の研修

    その他の研修

    その他の研修に関しては、特定業務・業種に関わる研修をご提供させていただいております。営業職と事務職とのコミュニケーションの取り方の研修、学校法人の会計セミナー講師の研修、ISO内部検査、プレ …

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