人材育成セミナーを主催しているコンサル会社サイト
人材育成のセミナーや研修に特化しているコンサルタント会社は数多く、会社規模の大小も様々です。人材育成セミナーを行っているコンサル会社を選ぶ場合は、自社の規模に合わせて選択すると良いでしょう。育成や研修に関するプログラムを、自社の課題と合わせてカスタマイズできる会社もあります。
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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズは2006年(平成18年)に設立された、ビジネススキル研修やeラーニング、ビジネススキルアセスメント、社内講師育成等のサービス提供を行っている教育事業に特化した会社です。ベンチャー企業から大手に至るまで、幅広い業種の顧客にサービス提供を行い、実績を蓄積しています。ビジネススキルの研修事業に強く、新入社員から幹部にいたる社内の様々な階層に対して、ロジカルシンキング・ライティングや問題解決、プレゼンテーション等の科目について、高い実績で評価されています。
人材育成の対象は新人から役員層までと幅広く、業務的知識・MBA知識から思考スキルや対人スキルなど、様々な分野をサポートしています。外注講師を採用せず、100%社内の講師が担当するのも特徴です。2006年に創業して以来行ってきた研修のデータすべてを蓄積しており、豊富なビジネスの経験とハイレベルなスキルを持つ開発陣が、各々のクライアントが抱える課題に対応したカスタマイズを行い、サービスを提供してくれます。
パーソル総合研究所
株式会社パーソル総合研究所は、1989年(平成元年)に設立された、調査・研究と組織・人事コンサルティングや人材開発等を業務とする会社です。人と組織に関連する様々な調査や研究活動で知見の蓄積と発信に努め、獲得した知見を活用して組織・人事のコンサルティングから人材開発、教育支援、タレントマネジメントシステム等のソリューションを提供し、顧客の「人と組織」の躍進を支援します。
2017年(平成29年)にテンプスタッフラーニングと経営統合し、人材育成のノウハウ全域をカバーできる豊富な研修プログラムがあり、またカスタマイズ提案にも強みを持っています。社員の各年代層に合わせたキャリアの開発支援やモチベーションの向上プログラムの他、メンタルヘルスやハラスメントに関する対策研修も提供しています。また、1名からでも受講可能な公開研修の提供もあります。
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーションは、ステークホルダーから選ばれるモチベーションカンパニー創りを支援するための事業を展開する会社です。大企業を対象とするコンサル・クラウド事業やイベント・メディア事業、組織から選ばれる人材づくりのための個人開発業務としてキャリアスクール事業や学習塾事業を展開しています。会社と人をつなぐ機会を提供するマッチング事業として、国内・海外の人材紹介と派遣を行っています。
2018年(平成30年)9月に、企業の口コミ評価サイトである「Vorkers」の株式を20%取得し、経営コンサルティングから人材研修・派遣など幅広い企業支援の業務を行っています。人材育成・研修の分野では、新人から管理職に至るまで細分化されたプログラムを提供しています。管理職の研修プログラムでは、ミドルマネジメント役割理解・本質的指導力の向上、動機付け力の開発、行動促進力開発など、顧客の課題に合わせた人材育成プログラムを選択、受講することができます。
株式会社セルム
株式会社セルムは1995年(平成7年)に創業し、2016年(平成28年)に設立された企業内研修、人材開発・組織開発のコンサルティング、組織調査や人事設計を主な業務とする会社です。
顧客の1社1社に深く寄り添って最善の解決策を導き出すために、市場環境から事業の状況、経営の方向性、社内の実情まで把握し、問題を特定することから支援を行います。顧客企業の状況に合わせて最も効果的に実行可能な人材開発計画を企画して実行、定着するまでの流れ全体をフォローします。1000名以上のパートナーコンサルタントとのネットワークを駆使して、各々の顧客の課題に対し、最適解を導き出せることが大きな強みとなっています。
株式会社グロービス
株式会社グロービスは、1992年(平成4年)に設立された人材育成・企業・社員研修に関する事業を行っている会社です。
年間約2000社・80000人以上の次世代リーダーの人材育成を手掛けており、顧客企業と伴走しながら行う提案型ソリューションを強みとする会社です。所属する多くのコンサルタントがMBAの資格を有しており、顧客企業を環境分析してその人材育成上の課題を抽出、その課題に沿った人材育成プログラムの提供が行えます。社内に教育研究開発の組織を有しているので、独自性のあるコンテンツと実践性の高い講師が豊富です。幅広い課題への対応が可能で、その学習方法も豊富に取り揃えています。
株式会社S.K.Y
中小企業診断士の資格を持つ代表による経営コンサルティングとセールスプロモーション、ビジネスコーチングを主な業務としている会社です。
中小企業診断士として、経済産業大臣の認定を受けているプロの経営コンサルタントです。「経営者を勇気づけて、顧客企業の障害となる難題・障壁を克服するサポーターになる」という理念のもと、「最適な表現・媒体・価格でプロモートする」ことを徹底しています。
ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社
https://www.wilsonlearning.com
ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社は、世界的に展開するコンサルティング・ソリューション企業の日本法人です。人材・組織開発のためのコンサルティング・ソリューションの開発提供の他、総合人材開発プラットフォームを用いたスキル診断やeラーニングコースの開発と提供、研修業務サービスの提供等も行っています。
東証JASDAQに上場しました。社会教育支援を設立から50年以上、アメリカや日本を始めとした50か国以上で展開し、グローバルに企業の人材育成支援を行ってきた実績のある会社です。
まとめ
人材育成セミナーを主催しているコンサル会社には、ジャンルや会社規模等、得意とするものに多様性があります。コンサル会社を選ぶ際には、その会社が自社の経営規模に合っているか、また、把握できている範囲で自社の課題に対応可能な会社であるかを考えたうえで選択すると良いでしょう。
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人材サービス・人材派遣会社の案件一覧
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【飲食経験のある方の派遣】人材派遣(一般)スタッフリスト請求
人材サービス・人材派遣会社 > 人材派遣- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容・業務] お世話になります。 弊社では東京の二子玉川と大塚に飲食店の店舗がございます。 どちらかの店舗で数か月飲食経験のある方の派遣というのは可能でしょうか? ・どのくらいの日数で派遣できるのか? ・料金目安 ・合わない方の場合変更可能なのか? ・採用前に面談は可能か? 教えて頂きたいです。 電話はなかなか出ることが難しいのでメールでのやりとりが助かります。 お手数ですが宜しくお願い …
ヒアリング済 -
【展示会対応】人材派遣・求人広告会社への相談・問合せ
人材サービス・人材派遣会社 > 人材サービス・人材派遣会社- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] 人材派遣(一般) 人材派遣(短期) 人材紹介 その他 [相談・依頼したい内容] 弊社は営業代行・支援を主な事業としている会社です。この度、展示会代行業務を弊社と担っていただける協業先を探しております。以下の条件でご対応いただける余地がある場合、一度オンライン等にてお話をさせていただけると幸いです。ご確認何卒よろしくお願いいたします。 ■商材:SaaS ■業務内容:展示会対応 (主な業務はブ …
ヒアリング済 -
【足立区/業務委託スタイリスト】美容院向け人材派遣
人材サービス・人材派遣会社 > 人材派遣- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容・業務] 業務委託スタイリストを募集してます。 足立区五反野駅 [職種] 技術(その他) [必要なスキル/経験/能力] 美容師免許 [必要な人数] 1人 [派遣先勤務地 ] 五反野 [派遣期間/業務開始日] なるべく早め [就業時間/曜日] [その他ご質問、ご要望、備考] リジョブや、ホットペッパー相談中
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【建設現場の管理補助・3ヶ月~】人材派遣(一般)スタッフリスト請求
人材サービス・人材派遣会社 > 人材派遣- 月額予算 相場が分らない
- 依頼地域 滋賀県
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[依頼・相談したい内容・業務] 建設現場の管理補助 [職種] 建築・土木 [必要なスキル/経験/能力] RCの建設現場(マンションなど)を 経験された方 エクセル・ワード [必要な人数] 1人 [派遣先勤務地 ] 滋賀県草津市 [派遣期間/業務開始日] 3ヶ月~ [就業時間/曜日] 8:00~18:30 ,日曜・祝日 以外の平日 [その他ご質問、ご要望、備考] 個人事業主でも 依頼できますか
ヒアリング済 -
【医療事務】人材派遣(一般)スタッフリスト請求
人材サービス・人材派遣会社 > 人材派遣- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容・業務] 医療事務(主に内科・精神科の外来と在宅) クリニック受付、お会計、予約管理、電話対応、レセプトチェックと請求、在宅医療の請求業務、院内美化等 [職種] 事務・経理 [必要なスキル/経験/能力] PCスキル必須 レセプトチェックできる能力 [必要な人数] 1 [派遣先勤務地 ] 神奈川県横浜市港南区 [派遣期間/業務開始日] 即日希望~1・2年程度 [就業時間/曜日] 主に、8:30~17:30、8:30~16:3 …
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