おすすめの給与計算アウトソーシング10選を徹底比較
給与計算アウトソーシングといのは、給与計算や年末調整などの事務作業を代行してくれるサービスのことです。社員が少なければ給与計算もそれほど大変な作業ではありませんが、人数が多くなれば計算にかかる時間も増え、作業も複雑になります。 ここでは、おすすめの給与計算アウトソーシングを厳選して紹介しています。どのサービスを利用するかで料金も大きく変わってくるので、サービスの質などとも照らし合わせてベストな選択をしてください。
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掲載企業の選定は弊社独自の基準とリサーチ手法に基づき行っております。詳しくは編集ポリシーをご覧ください。掲載企業の情報は変更されている場合がございます。掲載企業へのお仕事の依頼は十分な確認を行ったうえで、お客様の判断と責任でお願いいたします
【実績が豊富】おすすめ給与計算アウトソーシング3選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社エコミック |
| 札幌市中央区大通西8-11 朝日生命札幌大通ビル |
日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
| 港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F |
株式会社ペイロール |
| 江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F |
株式会社エコミック
参照元:株式会社エコミック
- 人事担当者のお困り事を解決
- 元々のデータを活かしてスピーディーに導入
- 状況に合わせた柔軟なアウトソーシングを提供
給与計算アウトソーシングは、北海道札幌市中央区に本社を置く株式会社エコミックが提供している給与計算アウトソーシングサービスで、現状の給与計算業務そのままをフルアウトソーシングすることが可能です。元々のデータを有効活用して、スピーディーに導入できます。プライバシーマークも取得済みで、導入後のサポート体制も充実しているので、安心して利用できます。導入することにより人事担当者のあらゆるお困り事を解決できます。
住所:北海道 札幌市中央区大通西8-11 朝日生命札幌大通ビル
日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 常に安定した稼働が可能
- 業務品質の向上を実現
- 複雑な給与体制や法改正にも柔軟に対応可能
BPOソリューションは、東京都港区赤坂に本社を置く日本郵政コーポレートサービス株式会社が提供している、大企業向けの給与計算アウトソーシングサービスです。日本郵政グループ約40万人分の給与計算業務を遂行していることもあって、複雑な給与体制や法改正にも柔軟に対応してもらうことができます。強固なセキュリティ対策をしていて、個人情報の取り扱いなどの面においても安心して委託できます。
住所:東京都 港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
株式会社ペイロール
参照元:株式会社ペイロール
- あらゆる業種・業態に対応
- 給与計算業務の課題を解決
- コールセンター機能を搭載
ペイロールは、東京都江東区有明に本社を構える株式会社ペイロールが提供している給与計算アウトソーシングサービスで、260社102万人の委託実績を誇っています。従業員800名以上の大手企業を中心に、給与計算業務や給与計算代行を手がけていて、あらゆる業種や業態に対応しています。給与計算業務の課題を解決してもらえると評判で、計算ミスなどを完璧に防止することができ、従業員から人事担当者の問合せも大幅に削減できます。
住所:東京都 江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F
【格安】おすすめ給与計算アウトソーシング4選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社シスプロ |
| 大阪市北区梅田2-4-13 |
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
| 千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー |
オープンアソシエイツ株式会社 |
| 港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F |
株式会社InfoDeliver |
| 港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F |
株式会社シスプロ
参照元:株式会社シスプロ
- コストパフォーマンスに優れているので導入しやすい
- 給与計算業務の課題をしっかり解決
- 人事労務の幅広い業務に対応可能
給与プロは、大阪府大阪市北区に本社を置く株式会社シスプロが提供している給与計算アウトソーシングで、給与計算や勤怠管理、Web給与明細などの業務をトータルで提供してもらうことができます。コストパフォーマンスに優れているので導入しやすくなっていて、給与計算に関するコストの削減も期待できます。計算にかける時間を減らしたい、コア業務に集中したいなどの課題やお困り事を解決してもらえて、属人化による休職や退職などのリスクも回避できます。
住所:大阪府 大阪市北区梅田2-4-13
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社
- 事務局型福利厚生業務まで幅広くカバー
- 全体的なコスト削減に貢献
- 業務の効率化を実現
給与計算サービスは、東京都千代田区麹町に本社を置くNOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社が提供している給与計算アウトソーシングで、給与計算基本プランとして、給与BPOサービス、年末調整や住民税特別徴収などの年次スポットサービスも受けることができます。クライアントが置かれた状況をしっかりと確認し、それぞれに合った最適なサービスを提供してくれます。コア業務に集中できる環境をつくることができ、全体的なコスト削減にも貢献します。
住所:東京都 千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
オープンアソシエイツ株式会社
参照元:オープンアソシエイツ株式会社
- サービス利用継続率は100%
- 導入から運用までフルサポートしてもらえるので安心
- 明朗会計でリーズナブルな価格が魅力
RoboRoboペイロールは、東京都港区虎ノ門に本社を置くオープンアソシエイツ株式会社が提供している給与計算アウトソーシングで、自社で利用している勤怠管理システムのアカウント情報をそのまま利用して給与計算代行を依頼できるようになっています。導入実績は4,000社以上で、サービス利用継続率は100%です。導入から運用までフルサポートしてもらえるので不安は一切なく、複雑な勤務体系にも柔軟に対応してもらえます。
住所:東京都 港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F
株式会社InfoDeliver
参照元:株式会社InfoDeliver
- コストパフォーマンスに優れているので導入しやすい
- 人事システムの設定変更にも対応
- 運用維持もフルサポートしてもらえるので安心
COMITHRは、東京都港区愛宕に本社を構える株式会社InfoDeliverが提供している給与計算アウトソーシングサービスで、人事SaaSシステムとBPOの使いたいところだけを組み合わせることができるようになっています。業界トップレベルのコストパフォーマンスを実現しているので導入がしやすく、運用後のサポート体制もしっかり整っていて、企業ごとに最適なシステムを提案してくれるので便利に安心して利用できます。
住所:東京都 港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
【充実したサポート】おすすめ給与計算アウトソーシング3選
社名 | 3つの特徴 | 住所 |
---|---|---|
株式会社BOD |
| 豊島区南池袋2-49-7 |
MHCトリプルウィン株式会社 |
| 港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア |
シティコンピュータ株式会社 |
| 和歌山市北出島12-8 シティビル |
株式会社BOD
参照元:株式会社BOD
- 人事労務担当者の業務負担を軽減
- 複雑な法改正にも対応
- 経験豊富な専門チームがしっかりサポート
給与計算代行サービスは、東京都豊島区南池袋に本社を構える株式会社BODが提供している給与計算アウトソーシングサービスで、社会保険や雇用保険について高い知識を持った経験豊富な専門チームが給与計算を代行してくれます。サービスを導入することにより給給与や賞与の経験ミスを回避でき、人事労務担当者の負担を大幅に軽減できます。複雑な法改正にも対応していて、従業員の情報管理などもしっかり行うことができます。
住所:東京都 豊島区南池袋2-49-7
MHCトリプルウィン株式会社
参照元:MHCトリプルウィン株式会社
- 給与業務のあらゆるお困り事を解決
- 必要な情報管理をしっかりサポート
- リスク管理体制も万全
給与計算アウトソーシングサービスは、給与業務のあらゆるお困り事を解決できるハイブリッド型アウトソーシングサービスで、給与計算以外にも、従業員の問い合わせ対応、外部機関の対応などを組み合わせて利用できるようになっています。豊富な委託経験を持ち、高品質なアウトソーシングを提供。個人情報の保全などのセキュリティ体制がしっかり整っていて、リスク管理体制も万全なので安心して利用することができます。
住所:東京都 港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
シティコンピュータ株式会社
参照元:シティコンピュータ株式会社
- コア業務に集中できる環境をつくることが可能
- 法改正にもしっかり対応
- 人事コンサルティングも受けられる
Salazyは、和歌山県和歌山市に本社を構えるシティコンピュータ株式会社が提供している給与計算アウトソーシングサービスで、業務の効率化とコスト削減を実現することができます。給与や賞与の計算ミスが起こらない安定運用を、経験豊富な専門チームにしっかりサポートしてもらえて、人事コンサルティングも受けることができます。オンライン個別相談会も実施していて、不安なくサービスを導入できるようになっています。
まとめ
おすすめの給与計算アウトソーシングをご紹介しました。給与計算アウトソーシングには、中小企業向けのものから大企業向けのものまで存在していて、給与計算代行だけでなく、給与全体に関わるシステムまで提供しているシステム一体型のものまで用意されています。 このように、給与計算アウトソーシングのサービスはたくさんあるので、導入する際には対象範囲の広さ以外にも、自社特の要件への対応の有無や、従業員対応窓口の有無など必要なサービスなどを確認することも重要なポイントとなります。
記事中で取り上げられている各サービスは、それぞれ異なる特徴や強みを持っています。例えば、法改正への迅速な対応や、給与計算だけでなく人事コンサルティングも提供するサービスなど、企業のニーズに合わせて選択することができます。
給与計算アウトソーシングの導入に際しては、料金だけでなく、サービスの質やサポート体制、セキュリティ面での対応なども重要な判断基準となります。また、企業の業務効率化やリスク管理の観点も重要です。
そのため、導入するサービスの選択には事前に自社の業務内容をハックすることと、サービスの検討内容の詳細な把握が必要になります。本記事がその一助になれますと幸いです。
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もしも今現在、
- どのコンサルタントに依頼したらいいかわからない
- 最新の技術トレンドについて知りたい
- IT戦略とビジネス戦略の整合性が取れない
上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の経営コンサルタントに一括で相談ができ、各社の特色を把握したうえで業者を選定できます。相談したからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。