福利厚生代行サービスのおすすめ7選を徹底比較

TechCIDA
監修者
TechCIDA 代表 甲斐稔章
最終更新日:2024年04月22日
福利厚生代行サービスのおすすめ7選を徹底比較

従業員の健康維持や定着率向上に欠かせない福利厚生ですが、設備やサービスに割くリソースがなくお悩みの企業も多いのではないでしょうか。 そこでおすすめなのが、福利厚生代行を専門に行うサービスへの依頼です。低コストで運用でき、専門性の高さは従業員の満足度向上にも効果的です。ここでは、豊富な宿泊・レジャーとの提携に強みがあるサービスや、少人数からでも利用できる中小企業の導入実績が豊富なサービス、毎日の楽しみにつながるランチサービスなどを集めましたので、福利厚生代行を検討中の方は参考にしてください。

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【豊富な実績】福利厚生代行サービスのおすすめ3選

社名 3つの特徴 住所
株式会社リロクラブ
  • 全国50エリアに広がる会員専用サービス
  • 中小企業メインに18,200社の導入実績
  • 従業員規模に応じた入会金+1人あたり月会費制
新宿区新宿4-2-18
江崎グリコ株式会社
  • 設置費用0円のお菓子ブース設置サービス
  • グリコのお菓子やドリンクをオフィス内で手軽に購入
  • 中小企業〜大手メーカーまで導入実績約10万台
大阪市西淀川区歌島4-6-5
株式会社ベネフィット・ワン
  • 従業員の健康と生活に寄与する総合型福利厚生
  • 140万件以上のレジャー・サービスをお得に利用可能
  • 従業員1名から加入可能、導入企業約16,000件
新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F

株式会社リロクラブ

株式会社リロクラブ

参照元:株式会社リロクラブ

  • 全国50エリアに広がる会員専用サービス
  • 中小企業メインに18,200社の導入実績
  • 従業員規模に応じた入会金+1人あたり月会費制

株式会社リロクラブは、福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」を提供しています。独創的なサービスの構築を通して従業員のワークライフバランスの実現と自己啓発のサポートに貢献しています。全国約3,800カ所のスポーツクラブや約600カ所のゴルフ場、国内大手ホテル、3,000カ所以上の保育施設など、健康増進やレジャー、育児支援に関わるサービスを会員価格でお得に利用可能。導入企業実績は18,200社にものぼります。

企業情報

住所:東京都 新宿区新宿4-2-18

江崎グリコ株式会社

江崎グリコ株式会社

参照元:江崎グリコ株式会社

  • 設置費用0円のお菓子ブース設置サービス
  • グリコのお菓子やドリンクをオフィス内で手軽に購入
  • 中小企業〜大手メーカーまで導入実績約10万台

江崎グリコ株式会社の「オフィスグリコ」は、設置費用0円の福利厚生サービスです。オフィス内にグリコのお菓子やスナックのブースが置かれ、利用した分だけ貯金箱へ料金を払うシステムです。ブースの設置や商品補充は専任スタッフが行うため社内の設置コストは不要。栄養補給やリフレッシュ、コミュニケーションの円滑化などさまざまな効果が期待でき、導入実績は約10万台、数名〜1,000人以上の大小さまざまな規模の企業で利用されています。

企業情報

住所:大阪府 大阪市西淀川区歌島4-6-5

株式会社ベネフィット・ワン

株式会社ベネフィット・ワン

参照元:株式会社ベネフィット・ワン

  • 従業員の健康と生活に寄与する総合型福利厚生
  • 140万件以上のレジャー・サービスをお得に利用可能
  • 従業員1名から加入可能、導入企業約16,000件

株式会社ベネフィット・ワンの「ベネフィット・ステーション」は総合型福利厚生サービスです。グルメやレジャー、ショッピング、eラーニング、介護、引っ越しなど140万件以上のサービスをお得に利用できます。ほか「24時間心と体の相談デスク」や「仕事と育児の両立支援」やポイントシステム、教育・研修支援など健康と生活に関わるサポートも充実。大手企業や飲食店、食品メーカーでの導入実績が豊富です。同サービスにNetflix見放題が付いた「Netflixプラン」も人気を集めています。

企業情報

住所:東京都 新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F

【幅広いサービス】福利厚生代行サービスのおすすめ4選

社名 3つの特徴 住所
株式会社イーウェル
  • 宿泊・レジャー・サービスを会員価格で利用可能
  • 全国各地、幅広いジャンルのサービスと提携
  • 低コストながら高品質の福利厚生
千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
スターフェスティバル株式会社
  • 食事で従業員を支える福利厚生サービス
  • 和洋中の日替わりランチを送料無料で配達
  • ニーズに合わせて選べる支払い方法
都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
リソルライフサポート株式会社
  • レジャーからライフスタイルまで豊富なサービス
  • 人気の航空券+ホテルのダイナミックパッケージ
  • 季節ごとに情報が一新される会員専用サイト
中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア
株式会社アスマーク
  • 組織内コミュニケーションの円滑化に貢献
  • 貯まった「サンクス」は商品と交換可能
  • 初期費用250,000円+350円/1アカウント
渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

株式会社イーウェル

株式会社イーウェル

参照元:株式会社イーウェル

  • 宿泊・レジャー・サービスを会員価格で利用可能
  • 全国各地、幅広いジャンルのサービスと提携
  • 低コストながら高品質の福利厚生

株式会社イーウェルは、パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX」を運用しています。専用Webページから全国の提携宿泊施設や提携レジャーなどを自由に利用することができます。健康から育児、介護、自己啓発、グルメなど、20代〜60代まで幅広い世代に求められる提携先を完備。冊子やメールマガジン、専用アプリを介した情報発信にも力を入れています。企業が個別に施設と契約するよりも低コストでの福利厚生を提供することが可能です。

企業情報

住所:東京都 千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

スターフェスティバル株式会社

スターフェスティバル株式会社

参照元:スターフェスティバル株式会社

  • 食事で従業員を支える福利厚生サービス
  • 和洋中の日替わりランチを送料無料で配達
  • ニーズに合わせて選べる支払い方法

「ごちクルNow」は、スターフェスティバル株式会社が提供するランチサービスです。アプリまたはSlack、Webから簡単に注文でき、和洋中の日替わりランチメニューを送料無料で配達してくれます。ランチタイムの混雑回避や移動時間短縮、栄養バランスのとれたメニューによる健康維持などのメリットが期待できるほか、食事面で福利厚生を充実させたいという企業のサポートにも効果的。企業の全額負担のほか、従業員の一部負担、従業員の全額負担など支払い方法は3種類。東京都23区内のみの対応です。

企業情報

住所:東京都 都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F

リソルライフサポート株式会社

リソルライフサポート株式会社

参照元:リソルライフサポート株式会社

  • レジャーからライフスタイルまで豊富なサービス
  • 人気の航空券+ホテルのダイナミックパッケージ
  • 季節ごとに情報が一新される会員専用サイト

「ライフサポート倶楽部」は、リソルライフサポート株式会社が提供する福利厚生サービスです。リゾート・トラベルやゴルフ、アミューズメントなど、幅広い提供サービスを会員価格で利用可能。婚活パーティーや葬儀、カルチャースクール、引っ越しといったライフスタイルに関わるサービスが充実している点が強みです。会員専用サイトは季節ごとに特集ページが組まれ、こだわり検索と活用することでニーズにマッチするサービスを簡単に検索することができます。スマートフォン用メンバーズナビも提供されています。

企業情報

住所:東京都 中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア

株式会社アスマーク

株式会社アスマーク

参照元:株式会社アスマーク

  • 組織内コミュニケーションの円滑化に貢献
  • 貯まった「サンクス」は商品と交換可能
  • 初期費用250,000円+350円/1アカウント

株式会社アスマークが提供する「Smileボーナス」は、独自のシステムを通した組織内コミュニケーションツールです。気持ちの良いやり取りが発生した場合「サンクス機能」で相手に感謝を伝え、サンクスを受けるとポイントが蓄積されます。貯まったポイントは商品と交換可能で、従業員のモチベーションアップにつながります。「Smileボーナス」はいつでもだれでもダッシュボードで閲覧でき、投稿の送受信グラフやランキング、ハイライト機能など一目でどれだけ「サンクス」されたのか分かるようになっています。

企業情報

住所:東京都 渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

URL:https://humap.asmarq.co.jp/smile/

まとめ

福利厚生代行にかかるコストはサービスの内容によって異なりますが、多くが基本料金+従業員が1人増えるたび追加料金という料金形態をとっています。「補助金制度」や「社員が一部負担」というシステムもありますので、ニーズに応じて選ぶとよいでしょう。 費用面でのコストは発生するものの、運用や維持の手間がかからず最新のサービスを受けることができる福利厚生代行は、企業側だけでなく従業員にとっても多くのメリットがあります。ご紹介したサービスで気になるものがあれば、積極的に問い合わせてみることをおすすめします。

監修者のコメント
TechCIDA
代表 甲斐稔章

新卒でソフトバンク株式会社に入社。国内の法人向けバックボーンネットワークの保守・運用をメインに部署の品質管理、全国の部材整備業務を実施。その後ベンチャー企業にてPMO・インフラ担当としてAWSを用いたシステム・アプリ開発に従事。オンプレミス・クラウド環境両方を得意としたインフラエンジニアとして活動。現在は地元に戻りフリーランスエンジニア兼子ども向けプログラミング教室の運営を行う。

福利厚生代行サービスを導入することは、従業員への投資であり、企業文化の醸成にも寄与します。 本記事のサービスを利用することで、従業員の健康維持やQOLの向上など、幅広い選択肢を提供しています。

また、サービス選定には自社従業員の年代にも気を配りましょう。 若手ばかりのベンチャー企業の場合は、旅行やエンタメ系のサービスが喜ばれます。 子育て世代や女性が多く在籍する企業の場合は、生活サポートや日用品をお得に購入できる福利厚生が良いでしょう。

適切な代行サービスを選ぶことで、企業は従業員の福祉を高め、より強固な組織を築くことが可能になります。
比較ビズ編集部
執筆者

比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。

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