就業規則作成代行が得意な兵庫県の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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キタダ社会保険労務士事務所
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人気
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実績
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価格 -----
総務業務をアウトソーシングしませんか？
- 兵庫県明石市兵庫県明石市本町２丁目６−３ 綱岡ビル３Ｆ
- 実績
- クチコミ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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AssisT労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 全般
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村上経営サポートオフィス
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
約40年にわたり金融機関で中小企業向け融資調査を担当し、延べ2万社以上の社長の経営相談を行ってきた経験をもとに、現在は社会保険労務士・行政書士として創業計画書や事業計画書の作成アドバイスから、経営の悩み相談、助成金・補助金申請まで幅広くサポートしています。親身な対応で経営の成長や課題解決を実現します。
- 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル4F
- 実績
- クチコミ
特徴- 2万人以上の事業家と接した経験と実績
- 複数の資格で支援できる実力
- すべてのお客様に寄添う傾聴姿勢
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
定款
- 事務所特色
- 助成金に強い
責任感が強い
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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