株式会社KOIN

リーダー・管理職を対象に、部下との信頼関係を築き、チームで成果を目指すための考え方と関わり方を学ぶ研修を提供します。
「自分の業務で手いっぱいになっている」
「部下の育成がうまく進まない」
「メンバーに主体性を持ってほしい」
といった課題に合わせて内容を組み立てます。

研修では、リーダー・管理職に期待される役割を整理し、目標の共有、優先順位の判断、役割分担、仕事の任せ方を扱います。
また、部下の話を聴いて考えを引き出す対話や、意図が伝わる指示、成長につながるフィードバックを練習します。

営業・経営の現場経験をもとに、実際の職場で起こりうる場面を題材としたケースワークを実施。
自身の関わり方を振り返り、改善点と明日から取り組む行動を具体化します。

受講者の役職や経験、組織の状況に合わせ、メンバーが自ら考えて動けるチームづくりを支援します。