社会人の第一歩に、自信と信頼を。実践で身につく新人・ビジネスマナー研修
新入社員や社会人経験の浅い方を対象に、仕事に向き合う心構えと、職場で必要なビジネスマナーを学ぶ研修を提供します。
企業ごとの業務や職場環境に合わせて内容を組み立て、新人の不安や疑問を解消しながら、実践につなげます。
主なテーマは、身だしなみ・あいさつ・言葉遣い、名刺交換、訪問・来客時の対応、電話応対、ビジネスメール、報告・連絡・相談です。
それぞれのマナーが必要な理由や、相手に与える印象を理解し、状況に応じた対応を考えます。
実際の職場で起こりうる場面を想定したロールプレイを取り入れ、対応を練習します。振り返りでは、できたことや改善点を整理し、配属先で意識する具体的な行動を決めます。
営業・経営の現場経験をもとに、お客様や上司、同僚との信頼関係を築き、自信を持って仕事を始めるための土台づくりを支援します。
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2019 年
- 得意業界
- 建設業運輸業商業
- 研修特色
- フォローが有る
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 100000 円
- プログラム例
- 【新人・ビジネスマナー研修プログラム例】
①社会人としての心構えと、自分の役割の理解
②信頼につながる身だしなみ・あいさつ・言葉遣い
③名刺交換と訪問・来客時の基本対応
④電話応対・ビジネスメールの基礎
⑤相手に伝わる報告・連絡・相談の進め方
⑥職場の場面を想定したロールプレイと振り返り
マナーの目的や相手への配慮を理解し、状況に応じて行動する力を育てます。
企業ごとの業務や職場環境に合わせ、実践につながる内容で構成します。
- 研修実績
- 備考
