総合法務のぞみ合同事務所：産業カウンセラー

心理とコンプライアンスに精通するベテランカウンセラーが、今抱えている職場問題の改善策の一環として研修や講座を行います。

社内では表立って取り上げにくいことも、中小企業の法務・コンプライアンスを専門とする心理法務カウンセラーが職場の実情に合わせ、明るくふんわりと、否定せず前向きな印象で伝えます。

カウンセラーはパワハラトラブルへの介入経験が豊富であり、管理職や経営幹部の方々が恐れがちな「処罰型のハラスメント対策」よりも、円満解決型のハラスメント対策を推奨します。

「円満解決型ハラスメント対策」では、責任や善悪を気にしないことが重要です。
人間は皆不完全であることを前提とし、全体として人間的成長を目指すことを基本とします。

形式にこだわらず、法務と心理を融合し、参加者の心に問いかけます。
パワハラ気質が強めの管理職や経営幹部に対するアドバイスも行います。

頻繁に発生するトラブル事案の傾向やお悩みなどをお知らせください。質疑応答を中心として柔軟な内容で研修を企画します。

パワハラ対策やコンプライアンス研修の名目で様々な心理的影響を及ぼすことができます。

加害者・加害者・傍観者それぞれの思考のクセを穏やかに改善へ導く点が特色です。

研修を重ねるごとに、職場と家庭で穏やかな対話ができる人へと成長します。