【一人ひとりの特性に焦点を当てた個別最適化を目指します】
私たちは「人と組織と社会の成長」を企業理念とし、
研修や人材開発プログラムを通して
人材育成に熱意をもつ企業様を徹底的にご支援いたします。
私どもの提供する研修、人材開発の領域は大きく下記の3分野です。
1.階層別研修(リーダー、管理職、次期経営者層)
2.テーマ別研修(コミュニケーション、チームビルディング)
3.課題解決型研修(営業力、ITストラテジー)
またパッケージ型の研修ではなく、
一社一社オーダーメイドで最適なプランを設計、
ご提案するのも大きな特徴です。
特に管理職研修やリーダー育成研修に関しまして、実績があります。
例えば、マネジメントスキルの場合、スキルを下記の5大コアに分類し
さらに細分化することで、個々人の強み弱みを分析し、
能力開発を推進します。
5大コア領域
1. Strategic Design(戦略・統括)
・理念理解・実践力 ・戦略的思考 ・DX実装力(AI/IT)
・リソース最適化 ・プロジェクト完遂力
2. Talent Development(対人・育成)
・コーチング ・フィードバック力 ・エンゲージメント
・チームビルディング ・心理的安全性の担保
3. Logical Solution(思考・課題解決)
・構造化思考力 ・問題発見力 ・課題解決デザイン
・迅速な意思決定力 ・多角的調整力(合意形成力)
4. Governance & Ethics(法令順守・防衛)
・リスクマネジメント ・法令遵守 ・トラブル対応力
・企業防衛(カスハラ対策) ・倫理的判断
5. Personal Growth(自己変革・姿勢)
・自己開発力 ・感情知性(EQ) ・アンラーニング
・インフルエンス力 ・前進力(プロアクティブ)
(内容はお打合せの上、決定させていただきます)
- 会社特色
- ノウハウが充実メニューが豊富こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2000 年
- 得意業界
- 建設業製造業サービス業
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップマネージメント部下教育
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- ■階層別研修:新入社員研修、若手社員研修、リーダー育成研修、管理職研修、女性管理職育成研修、評価者研修、次期経営者層研修、など
■テーマ別研修:ビジネスマナー研修、電話応対研修、顧客満足度向上研修、コミュニケーション力強化研修、エニアグラム研修、プレゼンテーションスキル向上研修、傾聴力向上研修、ロジカルシンキング研修、チームビルディング研修、コーチング力向上研修。営業力向上研修、部下育成力向上研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、メンタルスキル研修、カスタマーハラスメント対策研修、ITストラテジー研修、AI/DX推進研修、など
■医療機関様対象:医療接遇研修、患者様満足度向上研修、リーダー研修、管理職研修、クレーム対応研修、ペイシェントハラスメント対策研修、三配り力向上(目配り、気配り、心配り)研修、メンタルヘルス対策研修、オウンドメディア研修、患者様虐待防止研修、など
■教育機関様対象:AI/DX推進研修、職員向け個人情報保護研修、ハラスメント対策研修、組織内コミュニケーション活性化研修、父母会・入学式での講演、学生のキャリアデザイン支援、など
- 研修実績
- OKI、プライム プラネットエナジー&ソリューションズ、HONDA、
サントリーパブリシティサービス、パーソルグループ、豊橋飼料、エム・ワン、
ニッポンメンテナンスシステム、ユアブライト、さいたまスポーツコミッション、管清工業、
和洋女子大学、他(敬称略)
- 備考
