顧問社労士
中堅企業(従業員数20,000人超)で人事全般の実務経験がございます(10年超)。
主な業務範囲は以下になりますので、ご確認下さい。
1.給与計算 ⇒ 年末調整対応含む
2.社会保険対応 ⇒ 入退社手続、介護休業・育児休業対応、算定、随時改定等
3.労働保険対応 ⇒ 労働保険料、雇用保険・労災保険対応
4.人事制度構築 ⇒ 就業規則、36協定、給与体系、評価制度等
5.労働基準監督署・労働組合対応 ⇒ 監督官対応、団体交渉等
6.助成金申請対応
7.衛生関係 ⇒ 産業医・衛生委員会・健康診断等
8.人事その他 ⇒ 採用業務(中途・新卒)、内定式、入社式、研修等
9.人事トラブル対応
「誠実に、丁寧に、謙虚に」を基本理念とし、顧問先様の発展に寄与できるよう
尽力したいと存じます。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い融通が利く遠方対応可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問調整可能
- 得意業務
- 労働法関連法規社内教育・研修解雇・退職等
- その他対応業務
- 特徴
- 備考