- 柔軟でスピーディーな対応
- 伴走支援型のアドバイザリー
- きめ細やかな対応
＜製造業等の経験豊富＞社労士の視点も兼ね備えた人事評価制度策定・見直しが得意
2002年社会保険労務士の資格取得後、開業社労士、事業会社の人事部、人事コンサルティング会社等で人事評価制度構築・見直しや運用までを手掛けてきました。また、新制度変更への変更に際しても社労士の視点からコンプラアイアス遵守に努めてきました。
人事評価制度の策定・見直し、運用を委託する場合の報酬額（費用）は不透明になりがちですが、当法人ではお見積り書の説明や費用がかかる理由を丁寧に説明しています。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い人事制度に強い責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 製造業小売業全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築目標管理制度構築その他人事制度・評価制度
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- 株式会社HCM人的資本コンサルティング
- 業種
- コンサルタント:人事・組織
- 代表者名
- 藤原 俊介
- 郵便番号
- 103-0023
- 所在地
- 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階