ワークインライフ社労士事務所

給与計算は様々な法的なリスクなどがあります。
最近では60時間超えの残業割増率が変わりました。法律改正以外にも通勤手当の課税非課税について、インセンティブ支払いの取扱いや、住宅や食事代の現物支給などの対応など社会保険、労働保険、所得税などが絡み合い複雑なものとなっています。
悩んだら給与計算の専門家である社会保険労務士にお任せください。

また最近は、インターネット経由でソフトウェアをサービスとして利用できる仕組みが整っています。勤怠管理、有給管理、給与計算、給与明細発行が簡単にできるようになっております。便利なものを導入してぜひ、本業に集中してください。サポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。