なごみ経営労務事務所

涌井　巧

千葉県流山市江戸川台西2-154-1　セルフィール江戸川台102

親身に相談を聴き豊富な実務経験で柔軟に対応
採用から退社まで一貫した相談対応で労務トラブル予防
難しい用語や法律等をわかりやすい言葉でやさしく説明

【顧問社労士】労務相談に強い/お客様に寄り添う/ともに悩み伴走する

顧問社労士として、日々の労務相談から、労働条件通知書・36協定などの労使協定、社会・労働保険の各種手続きまで、幅広い業務を継続的に支援します。

士業事務所の経営経験と労働組合の専従役員という労使双方の経験を活かし、
単なる法令解釈ではなく、会社の理念や現場の状況を踏まえてアドバイスを行い、制度の整備や就業規則の運用方法など、実務に“活きる”形で柔軟なアドバイスをご提案します。

「こんなことを聞いていいのだろうか…」と思われることでも、お気軽にご相談ください。

「得意な業務」
・労務相談（事前予防と事後対応）
・融和を目指すコンサルティング
・就業規則の策定、改定

事務所特色: 労務トラブルに強い実績が豊富ノウハウが充実

開業年「.(年)」

得意業界: 建設業サービス業全般

顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」

対応方法: 調整可能

得意業務: 就業規則労働法関連法規労働条件・労働時間

その他対応業務: 就業規則労働法関連法規社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付解雇・退職等

特徴: なごみ経営労務事務所の顧問サービスは、
法令知識と豊富な実務経験に加え、労使双方の感情に配慮した対応を重視している点が特徴です。

3,000件以上の労務相談を通じて蓄積した知見を活かし、トラブルの芽を早い段階で捉えて予防する伴走型のサポートを提供します。

また、過去に労働組合での活動経験、また、士業法人の経営者経験があり、労使双方の立場から見聞きし経営者と従業員双方の協力を促進する「和の精神」を基盤としたアドバイス、コンサルティングができることが強みです。

経営者の「伝えたい想い」を理解し、それを職場のルールや日々の対応に落とし込むことで、安心して相談できる労務環境づくりを支えます。