マンツーマン人事制度研究所

人を活かす経営理念を踏まえた人事コンサルティングサービスを提供します。仕事と向き合い真の成長を目指す「仕事を通じた人間性の向上」が、AI・ロボット化が進んでゆく今後の時流の中で、企業の競争力の要(かなめ)になると考えています。

具体的な業務内容は、「経営者・人事部門の顧問社労士」として、経営理念を踏まえた人事制度の導入・運用支援、就業規則改定支援、労務相談、社員研修、離職防止対策、高齢者の戦力化支援、労働社会保険諸手続電子申請支援などを「ワンストップ」で支援します。

経営者の理念や立ち位置に深く共感できれば、外部専門家の立ち位置でありながらも、あたかも半社員のような視点で、業務遂行することを心がけています。

きめ細かいサービスは、お客様数を限らせていただくことで可能となります。顧問料は相談に応じさせていただきますが、「顧問報酬以上の継続的な成果」が、顧問契約継続の唯一の条件との覚悟の元、顧問先様の業務支援に取組んでおります。その結果、10年以上の顧問契約継続企業様が多数となっています。