【個性型リーダーシップ開発トレーナー/組織開発コーディネーター】脇坂拓(ワキサカタク)1970年大阪生まれ関西大学経済学部卒。中小企業を対象とした大手教育コンサルティング会社に新卒2期生として入社し14年間勤務。26歳:営業部 部 …
組織営業力開発プログラム
1.組織営業の環境整備
経験や勘に頼る時代ではなく、データや数字に基づいた「再現性」の高い仕事が求められる時代です。
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のサイクルを組織に定着していきます。
2.個人のレベルアップを通して、組織力を開発していきます。
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これらが、スピーディーに共有できることで、組織力が向上します。
3.理論と事例研究
�‖昭劼了�例研究から学び自社に活かす
��基礎的営業理論を学ぶ
�１超肇泪ぅ鵐匹両�成
�ど�下育成とチーム創り
- 会社特色
- 企画力重視休日対応可オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2009 年
- 得意業界
- 商業サービス業小売業
- 研修特色
- 新情報が多い
- プログラム
- 法人向け営業ノウハウマーケティングその他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 250000 円
- プログラム例
- 【プログラムの目的】
1.顧客満足営業の本質を学ぶ
2.テクニカルスキルとヒューマンスキルの向上
3.PDCAサイクルを習得する
【プログラムの一例】
�￣超箸箸浪燭�を理解する
��何を売るのか?(理念の大切さ)
��お客様はあなたから何を買うのか?
�じ楜卻�析の手法とアプローチについて学ぶ
見込み客フォローのポイント(3種類のお客様がいる)
�デ箴絽�上の要因を明確にする
毎回、PDCAサイクルを運用しながら実践重視のプログラム
- 研修実績
- �”堝飴唆�
�▲譽鵐織覿�
�Ｎ更坿慙�業
�す�告代理業 他
- 備考
対応地域
実績・事例
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全国店長合宿で組織の一体感を醸成
――- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 愛知県
- 規模
- 情報非公開
全国から店長クラス約30名を招集し2泊3日の合宿研修を実施。 最終的に、自社のビジョンを発表し合い共有することができた。 その後、店長会議等でのコミュニケーションが活性化し、協調性なども促進できた。
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15名の店長教育 マネジメントやリーダーシップ向上 組織力向上
――- 業種
- その他
- 地域
- 愛知県
- 規模
- 情報非公開
1.理論と実践を融合した現場に即した課題に対してアウトプット重視のプログラム構成 2.教えるよりも、自ら考えて行動していく自律型学習を大切にしています。
クチコミ
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総合評価
4- 業種
- 企業全般
- 地域
- 愛知県
今回は特に自分でできていると思い込んでいた事が、実は間違った言動であったことに「気付く」事ができました。また人に指摘していた所が自分の短所でもあった事でもありました。部下の３倍・５倍と努力を続ける姿勢を見せます。毎回色々な事に気付かせて頂 …
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総合評価
3.6- 業種
- 企業全般
- 地域
- 大阪府
毎日の繰り返しの中で「働く」事の意味や価値に対して、あまり自分が考えていない事に改めて気付きました。今後も研修を通して、自分の価値を高め、会社や社会に貢献できればと思います。本当にありがとうございました。
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総合評価4.2
- 業種
- 企業全般
- 地域
- 愛知県
今までの人生の中で、答えのない問いかけは経験のなく、非常に難しい内容でした。しかし反面、このような機会を頂かなければ答えを求めるだけのつまらない人生になっていたのかと思います。第３講以降がとても楽しみです。研修を楽しみと感じられたのも今回 …
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総合評価4.2
- 業種
- 企業全般
- 地域
- 愛知県
講習をうけてから、前向きな行動をわすれず取り組んできました。第１講終了後、キャンペーン目標達成することができました。先生ありがとうございました。
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会社情報
- 会社名
- 株式会社GOOD INNOVATION
- 業種
- 人材教育・研修
- 代表者名
- 脇坂 拓
- 郵便番号
- 450
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビル6F