株式会社みやいマネジメントサポート

≪未熟なリーダーの能力強化≫
プログラムは、特に組織内でリーダーや管理職としての役割を担うものの、必要なリーダーシップやマネジメントスキルが未熟な社員を対象としています。現場での優秀な技能を持つ社員が、チームを率い、会社の方針を理解し、周囲に良い影響を与えられるリーダーへと成長することを目指します。グループワークを通じて、自分の意見を表明し、他者の意見を尊重することで、相互理解とチームワークの強化を図ります。

≪カスタムメイド研修プログラム≫
また、当研修は、それぞれの企業の状況に応じたカスタムメイドのプログラムを提供することで、各社特有の人材育成ニーズに対応します。研修を通じて、社員がリーダーシップを身につけ、組織全体の生産性向上とポジティブな変化を実現することを目指します。

≪リーダーシップとマネジメントスキルの統合研修≫
当社の「リーダー&マネジメント研修プログラム」は、企業内の人材を効果的に育成するために設計されました。研修では、リーダーシップ理論と実践的マネジメントスキルを組み合わせたカリキュラムを提供し、参加者が実際の業務で即座に応用できる知識とスキルを習得します。