オフィス真弓

約４年の社労士事務所勤務を経て、給与計算・社保手続き受託をメインとして開業しました。
ほぼ同時期に行政機関の労働基準系部局で相談員に就任、以来15年以上にわたり相談員を続け、様々な相談対応の中で得た経験をもとに、就業規則や給与規程の見直しも手がけてきました。給与処理を始めとして、人事労務管理の「めんどくさい」をご相談下さい。
特に労働法は改正のスピードが早く、事情に明るいスタッフの採用・育成には時間と手間を要します。度重なる法改正で、専門知識のあるスタッフの確保が難しい業務を専門家にアウトソースして、本業に集中しませんか？

また開業時より税理士事務所ともタイアップ。労務・税務の両輪でのお手伝いも可能です。
他にも補助金申請に注力する行政書士をはじめ、司法書士・弁護士とも強力なリレーションシップがあり、弊事務所を入り口とした各種専門家への橋渡しもスムーズです。

お見積もりは、ひとまずお話を伺い、概ね１週間でご提示いたします。