斉藤社労士事務所

給与計算から労務アドバイスに導きます。

給与データ作成（お客様）　⇒　給与データ入力（当事務所）⇒　会社確認　（お客様）⇒　振込（お客様）

給与計算は、その月その月で個別の事情が発生するのが中小企業ではないでしょうか？

また支払日まで時間がない・・・！ってこともあるでしょう！？

給与計算を何となくやっていると従業員からのクレーム、不満がたまり、労務問題に発展することもあります。

そうした問題にきちんと対応するには、クラウド給与計算を使って専門家のアドバイスを受けることです。

そして、年末調整は税理士先生にきちんと対応してもらうことが、いい会社にするには必要です。

社労士独立10年超、中小企業の人事労務のキャリア10年超の実力を提供します！