社会保険労務士法人　石井事務所

正確な給与計算を行なうためには、専門的知識（労務・税務・情報漏洩等）も必要です。会社内に深い知識を持った担当者がいない場合、毎月の給与計算業務が思わぬ負担となり、他の業務遂行に影響が出てしまうことも多々あります。
　また、給与計算が正しくできる人材は思いのほか少なく、採用して育てるのは時間もかなり必要で大変です。
そこで、現在主流となりつつあるのが、アウトソーシング（給与計算代行）です。専門家にアウトソースすることで、担当者の負担も大幅に減り、利益を生み出す業務に集中することができるため、会社にとって大きなメリットとなります。
　また、毎年改正される税制や社会保障関連の法令についても、随時情報を精査し専門家が正しく対応し、トラブルを未然に防ぎます。