田中社会保険労務士・行政書士事務所

・コンプライアンスの実現
日々めまぐるしく変わる労働法令。お客様が本業に専念しつつ最新の情報を常にキャッチし続けるのは、なかなか容易に出来ることでありません。
労務課題に熟知した社会保険労務士が、お客様の現行ルールと実態をヒアリングし、改善点を抽出・分析します。

・行政書士とのダブルライセンス
労働に関する問題の解決には社会保険労務士が熟知している労働関連法令の知識だけでなく行政書士が熟知している民法や会社法等の知識も必要とされる場面が多々ございます。
弊所では、お客様から承りました諸問題をダブルライセンスを活かした幅広い法的な視線からアプローチさせていただきます。

・明瞭な報酬体系
労務顧問の報酬は、月額固定でのご請求となり、明瞭な報酬体系です。
ご相談回数に関しても制限を設けておりませんので、何度でもご相談いただくことが可能です。また、ZOOMやChatworkを通じたフォロー体制も可能となっております。なお、労務顧問をご契約のお客様は、就業規則作成などのスポット業務も割引してご提供させていただきます。