- 「提案型社労士」として課題やリスクに対して各種ご提案
- 丁寧・正確・スピーディーな対応をお約束
- 長期的な信頼関係に基づくフォローアップ体制のご提供をお約束
顧問社労士の活用メリット
「ひと」に関するご相談は、意外に難しいと感じてらっしゃる方が多くいらっしゃいます。
・社内でも機密情報は共有しにくい?
・人事労務の法律に詳しい社員がいない?
・社労士へのスポットの相談できちんと対応してくれるか心配
そんな時、貴社のことをよく知る社労士が身近にいれば安心いただけます。
当事務所では「顧客を知る」をモットーに、中長期的な視点で信頼関係を築くことで、それぞれの企業の実情や課題を知り、経営者の皆様の想いをお聞きし、それぞれの企業に合った様々なご提案をさせていただいております。単に事務処理をこなすだけの社労士ではありません。ぜひとも貴社について教えてください!
★顧問契約のメリット
●自社をよく知る社労士なので何でも相談しやすい
●問題が起きる前に予防することができる
●何かが起きてから適切な社労士を探すのは難しい、時間がかかる
●顧問社労士がいることで社員にも安心感
当事務所では英語・中国語に対応しています
- 事務所特色
- 融通が利くこまめな対応責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則助成金・奨励金労働条件・労働時間
- その他対応業務
- 社内教育・研修セクハラ問題時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付退職金制度解雇・退職等
- 特徴
- 備考