株式会社カレイドスコープ

企業人事部門経験の長い、人事プロフェッショナルが実現する「人で勝つ経営」の実践を行います

我々の強みは、企業人事担当者様の悩みを理解していること。

人事業務には、「採用」「給与」「評価」「教育」などの施策が複雑に関係していますが、「評価」一点に絞った、コンサルティング会社のシステムを入れても、他の制度が邪魔をして機能しません。

カレイドスコープでは、企業の人事部門において人事を長く担当してきた担当者が、「評価」「給与制度」「人材の流失」など企業の悩みを、「点」で捉えず、「面」で捉えて、それぞれの関連性を考慮しながら、様々な施策を提案します。

人事の業務を請け負う会社は、増えていますが、外注したはずの業務の説明や指導、業務チェックに時間がとられます。これは、本当に無駄です。
また、コンサル会社が得意なシステムを無理やり入れても企業文化などのソフト面で適合せず、運用ができないなど問題があります

国内オーナー企業、大手関係会社、外資企業の人事実務を20年以上行ってきた弊社担当者は最初の打ち合わせ以外、無駄な時間はかかりません。