株式会社トゥルーチームコンサルティング

弊社が大切にしていることは、「いかに社員が自立できるようにするか」、
しかもそれをその会社の中で「仕組み化」し、自分たちで「自走できるようにするか」といったノウハウです。

例えば、会社のビジョンや理念などの方向性と、社員の個人としての方向性を合わせることが大切で、そのためには、社員の生き方や人生設計といった、「個人領域」に触れることが重要ですが（弊社では、独自の「自分史作成メソッド」を活用します。）、

ここを多くの経営者が認識していないと、方向性を揃えることは難しく、そしてそれが様々な問題の原因となっているのです。

しかし、このポイントを抑えて、方向性を合わせるため、丁寧に、そして本音で語り合う機会を作ることができれば、自分のために頑張ることが、イコール会社のためにもなることだと認識することができ、それまでのやらされ感ではなく、自分自身で考えて行動するように成長します。
問題は、これらを実現する方法と仕組みです。
弊社では、現場経験から体系化した本や教科書には載っていない独自の仕組みを、企業の社風に合わせて、社内に構築する方法を提供します。
社内における仕組み化をアドバイスし、継続的な社員のモチベーショナップを業績改善につなげていくまで、サポートをしていきます。