- 労務管理はトラブル予防が大切で早期発見・早期解決の為に尽力
- お客様の希望に合わせた形で包括的に対応
- 単発な相談にも懇切丁寧に対応
会社の実情に合った就業規則・労使協定などの作成・変更・届出をお引き受けします。
法令順守しつつ会社ごとに最適の制度を探り、ご提案しながら進めます。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程慰労金規程
- 特徴
- 数回のヒアリングを経て完成させます。所要期間3〜6ヶ月程度。
- 備考