社会保険労務士法人大阪経営

協定類の整備と就業規則の全面改訂を実施。労務顧問として継続して関係が続くことにより、必要時に的確なアドバイスとタイムリーな助成金活用が可能に。

就業規則、協定類の整備、作成 労務トラブル発生時のサポート 社会・労働保険手続き代行 助成金活用サポート

雇用調整助成金活用 両立等支援助成金活用

給与計算アウトソース 社会・労働保険手続き代行 労務トラブルの対応

法改正に追いついていない部分の就業規則改訂と、定額残業代制度を再整備。新しい規程類に則った給与計算、社会・労働保険関係の手続き代行を実施。